
在东北工业集团吉林东光奥威汽车制动系统有限公司,提起吴宏立这个名字,大家都会竖起大拇指。今年63岁的吴宏立虽然已经退休,但依然是公司内外技术工人们争相学习的楷模。吴宏立赶上了好时代,他38年扎根一线、勇于拼搏创新的故事更是国家发展、时代进步的缩影。

“想要成就事业,得有干一行就钻一行、爱一行的执着。”吴宏立说,这是他当学徒时,师傅经常对他说的话。
1983年,吴宏立脱下心爱的军装,来到了东光奥威公司。“刚到工厂,我对技术一窍不通。师傅对我说,三百六十行,行行出状元,我就暗下决心,要做就做最好的车工。”

白天,他跟着师傅学习,加工产品,看图纸;晚上,他则在灯光下刻苦学习,不断提高自己的技术水平。别人需要两三年时间出徒,他只用了半年就顶班上岗了。
他吃苦耐劳、勤奋好学、刻苦钻研技术,自学了车工工艺学、机械制图、数控技术等相关知识,掌握了过硬的操作技能,积累了丰富的经验。

“1988年,我们企业办竞赛,我获得了第二名,奖品是一斤毛线。那时候物资匮乏,全家都高兴极了,我爱人给孩子织了件毛衣。”尝到了“甜头”的吴宏立没有骄傲,而是不断学习,精进技艺。
“我们赶上了好时代,是国家的好政策,给了我们技术工人更广阔的平台。”吴宏立说,在各级工会、国资委、人力资源部门搭建的竞赛中,他凭借扎实的理论知识和卓越的技术水平,先后三次登上了全国技能大赛的领奖台。

在随后的工作中,吴宏立更是将自己的全部热情投入到了技术革新中,为企业创造了巨大的经济效益。他不断学习设计软件,对生产中存在的难点大胆进行研究创新,想方设法改进工艺、夹具百余项,创造效益2200多万元。他设计的工装夹具获发明专利2项,实用新型专利多项。他主持开展的国家级技能大师工作室有声有色,完成技术攻关73项,创效6950余万元,获专利授权20项,省部级QC成果11项,提出合理化建议260余条,编制培训教材24种。
全国劳动模范、全国技术能手、吉林省技术能手、中央企业技术能手、首届吉林工匠……数不清的奖项和荣誉,是对吴宏立38年来奋斗在一线、创新在一线的最好诠释。
“这是一个技术工人大有可为的时代,党和国家对技术工人越来越重视。我深知只有让更多的人掌握精湛的技术,才能为企业和社会作出更大的贡献。”吴宏立不仅善于技术创新、解决生产瓶颈难题,更乐于言传身教。他毫无保留地将自己的技艺传授给徒弟们,并亲自到现场指导他们进行训练。在他的悉心教导下,徒弟们在各级竞赛中也取得了优异成绩。
“当年,我师傅教会了我要有当状元的信念,如今,我对徒弟们的期许也很高。”吴宏立说, 中国正在从制造大国向制造强国迈进,年轻一代产业工人将撑起中国制造业的未来,这就需要让新一代技术工人珍惜宝贵时间,将理论知识和实操技能结合,把我们的企业精神、工匠精神传承下去,培养更多年轻人走技能报国之路。
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